5月20日上午，德育系统在1313召开2026年春季学期期中工作座谈会。学生处、团委及五系一部书记、副主任参加会议。会议由主管副院长刘殿武主持。

       本次会议对本学期期中常规管理各项工作进行复盘总结，明确多项管理优化要求：规范书法课课堂教学秩序，严格保障课程专用属性，杜绝课时挪用情况；持续落实月度主题班会制度，完善活动报备与督查管理流程，优化班会组织形式，切实提升育人成效；加强早操日常督导管控，规范早操秩序，引导学生养成良好行为习惯。此外，会议统筹部署共青团建设及入党积极分子培养工作，进一步规范入团、入党流程，明晰名额分配、人员推荐标准及考核要求，从严把控审核选拔环节。

       会议研究确定25-26学年度校园文化节闭幕式相关安排。闭幕式将以成果展示为主要形式，各系部结合年度活动影像资料制作总结PPT，编排特色节目，集中呈现文化节建设成果。会议提出，要以闭幕式为契机，表彰突出贡献学生，营造积极向上的校园氛围，推动学院精神文明建设提质增效。

       会议研讨《辅导员考核及职业进阶发展实施方案（讨论稿）》。与会人员就优化量化考核标准、适度下放系部考核权限、细化加减分管理条例、结合班级体量及生源质量差异化考评、科学分配优秀指标等问题进行了深入的研讨，努力保障考核结果公平公正。

       会议强调要常态化抓实法治安全教育，聚焦重点学生群体，深化家校协同共育，从源头筑牢守法、安全防线；从严抓好节假日前后校园管理，统筹谋划学生离校相关工作，确保环境卫生、校园安全等各项事务平稳有序开展。会议提出要持续加强德育队伍建设，不断优化辅导员人员结构，审慎梳理评估现有人员履职情况，通过各种途径壮大辅导员队伍力量，注重加强青年辅导员培养历练，全力打造素质过硬、专业精干的德育工作队伍。

       此次会议梳理现存问题，厘清工作思路，敲定后续推进举措。全体德育人员将紧扣会议部署，扛起履职担当，抓实育人管理，深耕育人主业，稳步提升工作实效，聚力营造清朗向上、朝气蓬勃的校园育人氛围。